有一位自称是富士康企业内部人员发一宏贴，其中说到：“在这种代工王国，没有自己的品牌，靠的是DELL，SONY，APPLE, INTEL，HP等等给你分一杯羹，说白了看人脸色而已，这也是公司奉行客户至上的原因了！人力就是生产成本，跟机器没什么区别，要是都能换成机器人且成本低廉的话，我想也就没有富士康大军了！要是公司的生产基地不在大陆，而是在台湾，美国能有立足之地吗？”

说得太准确了，我相信他确实是在说真话！

但问题是，这种把人逼成机器的工厂，为什么成为我们各地政府纷纷欢迎、引进的样板？！

我们不欢迎、不引进、不培植技术型和品牌型企业，就是要给足这种血汗工厂各种政策优惠，为什么！！！？？？

美国、甚至连台湾都不敢要的企业，我们就引进，谁病了？

这是一个经济模式的问题，是中国在全球产业链中定位的问题。自80年代起，从中央到地方，奉行“承接国际产业转移”政策，自甘定位做“剥削外移”的目的地，把自己的国民主动地、有计划地变成奴隶，全世界都很欢迎，还赞美我们是30年经济奇迹，为政者喜滋滋。

真是奇迹啊，10亿奴隶，还是主动贩依的。

日前，有招商引资的官员还辩解道：富士康可是万亿级产值的企业。言下之意，就是GDP大的就是好企业，就应该引进和扶持。但是，万亿中税收能有多少？用土成本是多少？污染成本是多少？造成贫富悬殊的“和谐成本”又是多少？？？

90万劳工造就了一个郭台铭，这就是贫富悬殊的根本原因！美欧日留在本土的都是老板、设计师、金融家，我们驱赶的都是劳工，这就是为什么别国不需要提倡和谐就能很和谐，而我们总说和谐但就是死人多的根本原因。

打工仔都能看到的问题，官员为什么就看不到！

老板不急着改变这种现状，官员也不急着改变这种现状，发改委的官员还说：“老板们说利润也不低嘛，我们准备当世界工厂还要很多年。”，老板和官员的观点都很一致，谁在乎底层百姓说什么呢？