2009年6月11日15时人力资源社会保障部副部长胡晓义接受中国政府网专访，就“加快完善社会保障体系着力保障和改善民生”与网民在线交流　　

　　

　　胡晓义政府网专访老工人节录　　

　　［网友企业职工]2009年年初，国家再次提高了企业退休人员养老金待遇，充分体现了党和政府对企业退休人员的关心。怎样看待企业与机关事业单位退休人员的待遇差距问题？[06-1115:32]　　

　　

　　［胡晓义]实际上这是刚才那个问题的另一面。事业单位的同志担心自己的养老金水平会不会由于改革而降低，另一方面，企业退休人员反映待遇水平比事业单位同类人员差距比较大。从总体来讲，现在参加企业养老保险的退休人员有五千万人，在事业单位有不到一千万人员。这两部分人，结构不完全一样。大家知道，事业单位的退休人员里，属于各种各样的专业技术人员比例非常高，所以不能拿一千万和五千万做简单的水平对比。但是可以做比较，企业里边也有很多专业的技术人员，特别是高级专业技术人员，他们的待遇水平和事业单位同类人员相比，现在确实还有些差距。[06-1115:34]　　

　　

　　节录者按语：胡晓义官当大了，已脱离实际脱离群众。　　

　　

　　糊猪脑：你把简单的问题复杂化了！仅把政府机关、事业单位、企业三块中行政干部同级别、科技干部同级别、工人同级别同等对待不就完了吗？什么“五千万”、“一千万”、“水平对比”。　　

　　

　　［胡晓义]早几年差距更大一些，国务院决定连续6年调整，今年是第5年了，调整企业退休人员的基本养老金待遇，每年要向一些人员倾斜，其中就包括企业的高级专业技术人员。通过5年的连续调整，这种差距在缩小，但是仍然还有差距，这个工作还要继续做。6年连调之后，我们还要研究企业的养老金正常调整机制。总之，让退休人员更好的享受社会发展成果，也使大家反映的企业专业技术人员和机关事业同类人员相比待遇差距这样一个问题逐步得到缓解。[06-1115:35]　　

　　

　　节录者按语：不改革没有差距，越革越调差距越大，企业职工调十年，不如别人调一次。　　

　　

　　糊猪脑：什么“在缩小”“还有差距”“逐步得到缓解”，不要再忽悠工人（企业）阶级了。　　

　　

　　［胡晓义]不管怎么说，国家法定的养老保障制度只能保证最基本的养老保险待遇。我们的设想就是随着经济发展，基本的养老保险待遇水平逐步提高，能使全国的老年人过上比较体面的生活。其他的要靠多层次的制度补充。刚才说到企业年金也好以及后来要发展的职业年金也好，包括补充医疗保险制度安排，都是多层次的制度安排内容。除了国家基本的，单位有能力、有条件给企业再筹一部分资，供一部分款，使它的老年人有更好的保障，政府是支持这件事情的，为此也规定了税收优惠政策。[06-1115:44]　　

　　

　　节录者按语：一、啊！说实话了！！！国家法定的养老保障制度只能保证（企业退休人员）最基本的养老保险待遇。换言之：国家法定的养老保障制度能保证国家机关、事业单位的退休人员高出企业退休人员2—5倍？！二、逐步提高。逐步到何时？都七老八十岁的人了，等熊掌煮熟了我们已死光了。三、多层次、企业年金、单位有能力，几个企业有？多数企业官员贪、资本家分都不够，何况官员还站在资本家那边继读抡夺企业老工人的利益，如：住房货币化补贴，部分原退休金、工伤补贴……　　

　　

　　糊猪脑：政府为支持企业（改制）及资本家抡夺企业老工人利益，暗地操作不说，还公开盖章下文呢！　　

　　

　　［胡晓义]再有一点，个人对自己的老年生活也要承担责任。我在年轻力壮的时候多工作，有些积累，有些储蓄，当然现在投资空间还不是特别宽，过去可以有更多的投资理财，有些不动产，这样也从一个侧面为改善和保障自己的老年生活质量作一个支撑。政府是基本保障，广泛地动员社会各方面资源，包括单位的、企业的，包括个人的，来共同保障我们越来越好的老年生活。[06-1115:45]　　

　　

　　节录者按语：假如你老爸过去在工厂，这些话你去对他说试试，至少骂你不懂事！搞不好要给你两耳光！　　

　　

　　糊猪脑：我们企业老人谈的是老人老办法！我们还怎么去“对自己的老年生活也要承担责任”？　　

　　厉以宁(北京大学光华管理学院名誉院长，全国政协经济委员会副主任)说：
为了达到改革的目标，必须牺牲一代人，这一代人就是3000万老工人。　　

　　

　　8亿多农民和下岗工人是中国巨大的财富，没有他们的辛苦哪有少数人的享乐，他们的存在和维持现在的（收入、生活）状态是很有必要的。