家人们，作为一个深耕党建领域的“笔杆子”，我太懂咱们党建人的日常“修炼”了。写对照检查材料，就像给自己的思想和工作来一场深度“体检”，把那些藏在旮旯里的问题都揪出来，一个标点、一个观点都得反复琢磨，每改一稿都像是在给自己的“成长手册”添砖加瓦。

可这还没完，起草点评材料更是一场挑战。还得站在全局的高度，“以己之矛攻己之盾”，用“放大镜”去看自己的发言，用“手术刀”般精准的语言去剖析问题、给出建议。但事实上很多人对点评发言评什么并不十分清楚，今天就来给大家唠唠。

一、评思想认识

思想是行动的先导，在民主生活会上，首先要看参会人员对主题的理解深不深 ，有没有真正从思想上重视这次会议。比如，在以“学习贯彻新发展理念”为主题的民主生活会上，要看看大家是不是仅仅停留在表面谈几句，还是深入思考了新发展理念对本单位、本岗位工作的指导意义。像有的同志能结合当前业务转型，谈到创新发展理念如何推动业务突破，这就是思想认识到位的体现；反之，若只是泛泛而谈，就说明在思想认识上还不够深刻。

二、评问题查找

问题找得准不准、全不全，直接影响民主生活会的质量。点评时，要看大家有没有直面自身问题，还是遮遮掩掩、避重就轻。比如，在查找工作作风问题时，有的同志坦诚地指出自己存在拖延现象，对待一些紧急任务总是不能及时完成，这就是实实在在找问题；而有些同志只是说一些诸如“工作还需更努力”这种不痛不痒的话，就没有真正把问题找准。同时，还要看查找的问题是否具体，能不能对应到实际工作场景中，而不是一些抽象的、难以操作整改的表述。

三、评原因剖析

找到问题后，深入剖析原因是关键。好的原因剖析应该是能挖到问题根源的。比如，对于业绩下滑这个问题，有的同志不仅看到外部市场竞争的因素，还从自身团队管理、业务策略制定等内部因素深入分析，意识到是因为团队沟通不畅导致工作效率低下，业务策略没有及时跟上市场变化等，这就是深度剖析；要是只把原因归结为外部环境不好，而不反思自身，那原因剖析就不到位。

四、评整改措施

整改措施是民主生活会的落脚点。点评时，要看整改措施是否具有可操作性和时效性。例如，针对存在的文件审批流程繁琐问题，提出明确的简化步骤，规定在某个时间节点前完成流程优化，这就是可行的整改措施；要是只说要“优化流程”，却没有具体方法和时间安排，那整改就很难落地。同时，还要看整改措施是否全面，能不能覆盖查找出的所有问题，避免出现“头痛医头，脚痛医脚”的情况。

民主生活会点评发言就是要从思想认识、问题查找、原因剖析和整改措施这几个方面入手，通过客观、准确的点评，让民主生活会真正发挥出发现问题、解决问题，促进工作和团结的作用 ，为我们的事业发展提供有力保障。